A quantidade de dados e das ferramentas tem crescido, assim como a demanda por perfis profissionais capazes de lidar dados e banco de dados. Considerando a importância das empresas se manterem com diferencial competitivo ao mercado, a agilidade em ter este profissional capacitado tornou-se mais urgente do que nunca.

É importante entender que, com o aumento da demanda técnica individual em cada área, surgiram diferentes perfis profissionais, cada um com habilidades específicas. Isso pode ser desafiador para gestores que precisam contratar, mas não sabe exatamente qual o perfil mais adequado a sua necessidade. É essencial entender os diferentes perfis profissionais disponíveis e as habilidades necessárias para cada um.

Alguns Perfis

Vamos explorar alguns desses perfis baseados nas últimas necessidades de contratações em que atuamos:

  1. Cientista de Dados: Realizar análises estatísticas e aprendizado de máquina, para resolver problemas complexos e fazer previsões precisas. Além disso, é necessário possuir conhecimentos em programação, estatística e matemática, além de habilidades de comunicação para transmitir os resultados de forma clara.
  2. Engenheiro de Dados: Construir e manter a infraestrutura necessária para manipular os dados. Eles são especialistas em bancos de dados, sistemas distribuídos e ferramentas de processamento de dados em larga escala.
  3. Administrador de Banco de Dados (DBA): Administrar os sistemas de banco de dados (SGBDs), desde a instalação, configuração, manutenção, otimização e backup/restauração de dados.
  4. Analista de Dados: Interpretar e gerar visualização de dados para fornecer insights, criar relatórios e painéis. Deve possuir conhecimentos em ferramentas de visualização de dados.
  5. Arquiteto de Dados: Projetar a arquitetura de dados, para que atenda às necessidades de negócios e seja escalável e eficiente. Definir padrões e garantir a conformidade com regulamentações de privacidade e segurança.
  6. Especialista em Big Data: Lidam com conjuntos de dados extremamente grandes e complexos, desenvolvendo soluções para processamento e análise desses dados (Big Data).

Estes são apenas alguns dos perfis que atuam nesta área, mas a área oferece uma variedade de perfis mais específicos.

Sugestão de possíveis trilhas de dados e de banco de dados

Por fim, abaixo uma ilustração de nossa sugestão de perfis:

Fontes/Referências

https://blog.somostera.com/data-science/carreiras-em-dados-em-destaque-no-mercado
https://ibm.com/br-pt/topics/data-profiling
https://industriall.ai/blog/profissoes-na-area-de-dados-entenda-as-possiveis-carreiras
https://linkedin.com/pulse/perfil-para-trabalhar-com-%C3%A1rea-de-dados-comunidade-ds-0yhaf/
https://taking.com.br/profissionais-de-dados-quais-sao-os-principais-perfis/

Mais Informações

Esperamos ter ajudado e estamos a disposição para mais informações.

Se você tem interesse em algum assunto específico, tem alguma dúvida, precisa de ajuda, ou quer sugerir um post, entre em contato conosco pelo e-mail equipe@nvlan.com.br.

NVLAN - Consultoria
Categorias: Governança